Monique Cornelissen (29) und ihr ältester Bruder Ruud (27) arbeiten seit drei Jahren an der Übernahme von Ortolanda Melderslo, einem großen Radieschenzüchter in Europa. Die Geschichte von Monique und Ruud zeigt die schönen und herausfordernden Seiten eines Unternehmens, das an die nächste Generation weitergegeben wird.
„Wir haben viele schöne Kindheitserinnerungen an das Gewächshaus“, lächelt Monique. „Als wir Babys waren, war unser Laufstall nur zwischen den Radieschen, wir kannten überhaupt keine Kita. Als wir etwas älter waren, sind wir nach der Schule immer nach hinten gegangen, um zu zu schauen oder zu helfen. Wir sind wirklich in einem Gewächshaus aufgewachsen.“
Wenn Sie ein Unternehmen führen wollen, ist es wichtig, dass Ihr Umfeld versteht, dass Sie viel Zeit investieren.
Sich trauen
Monique hat Handelsökonomie mit der Spezialisierung Leisure Management und Ruud Mechatronik (eine Kombination aus Elektrotechnik und Maschinenbau) studiert. Für Ruud war schon früh klar, dass er in das Unternehmen einsteigen wollte, und Monique beschloss, das Unternehmen in Italien zu erkunden. „Ich habe anderthalb Jahre damit verbracht und das Unternehmen, die Menschen, die Kultur und die Sprache gut kennengelernt.“
Bei einer Familienübernahme möchte man alles sehr gut arrangieren, damit man immer gemeinsam am Küchentisch sitzen kann.
Besonders stolz sind sie auf die Sturheit und Beharrlichkeit ihres Vaters, der regelmäßig gegen den Strom schwamm und seinen eigenen Weg ging. Er konnte Ortolanda auf diese Weise ausbauen und zu dem Erfolg machen, der es heute ist.
Seit dem 1. Januar 2019 haben Ruud und Monique die ersten Anteile übernommen und sind offiziell Teil des Unternehmens. Der Übernahmeprozess wird voraussichtlich bis zum 1. Januar 2026 dauern, ab diesem Zeitpunkt werden Ruud und Monique Cornelissen die offiziellen Eigentümer von Ortolanda Melderslo sein. An einer Fusion zwischen Oude-Tonge und Melderslo wird gearbeitet.
