Arbeiten bei ZON
Arbeite mit einem frischen Produkt direkt vom Erzeuger in einem dynamischen Umfeld. Bei ZON gleicht kein Tag dem anderen.
Vorteile
- Tarif Großhandel Gemüse und Obst (Cao-groothandel groente en fruit)
30 Urlaubstage, gute Pensionsregelung, ergänzende Versicherungen. - Mitarbeitervorteile
Fietsplan (ook fietslease), private lease, mobiele telefoon, laptop, bedrijfsfitness - Monatliche Gemüsebox
Monatlich eine Gemüsekiste gefüllt mit frischem Gemüse; de GeZONde box. - Onboarding Programm
Intensive Begleitung während der Einarbeitung
Darum ZON
Bei ZON herrscht ein familiäres MItarbeiter und die Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen. Mitarbeiter fühlen sich daher „zu Hause bei ZON “.
Du hast bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit viel Freiheit und Eigenverantwortung.
Wir lernen voneinander, fordern uns gegenseitig, wagen Kritik und denken aus der Perspektive des Erzeugers und des Kunden.
Man lernt nie aus und bei ZON kannst du dich umfassend weiterentwickeln. Im eigenen Bereich, aber auch darüber hinaus.
Arbeite in einer informellen Organisation mit einer positiven Atmosphäre. Gemeinsamer Lunch in der Mittagspause und gemeinsam 'borrelen' beim DoMiBo.
Bei ZON sollst du mitdenken, wie wir ZON gemeinsam zu einer noch besseren und erfolgreicheren Organisation machen können.
Quotes
Darum entscheiden sich Mitarbeiter für ZON
„Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Geschäftsführung. Viel Freiraum für die Mitarbeiter.“
„Innovative Organisation, in der neue Ideen gefördert werden und es wichtig ist, selbst Verantwortung zu übernehmen.“
„Nette und engagierte Kollegen, die viele Initiativen ergreifen, um ZON zu einem 'greater place to work' zu machen.“
Für junge Mitarbeiter in der Organisation
Youngster Academy
- Praktisch und interaktiv
Bei der Youngster Academy lernst du ZON als Unternehmen gut kennen. Unser Ziel ist, die Menschen bei ZON auf praktische und interaktive Weise lernen zu lassen: voneinander und miteinander. - Kombination von Hard & Soft Skills
In der Academy werden sowohl Hard- als auch Soft Skills besprochen. Innerhalb der Hard Skills werden Fragestellungen behandelt, die in die Prozesse eines Unternehmens einfließen. Bei den Soft Skills werden Themen aus dem Bereich der Persönlichkeitsentwicklung behandelt, wie etwa effektive Kommunikation und wirkungsvolles Sprechen. - Hybrides Arbeiten
Hybrides Arbeiten ist ein aktuelles Thema, wenn es um Flexibilität und Produktivität geht. ZON geht darauf in der Academy in Kombination mit Teamwork-Aufgaben ein.
Fühlen Sie sich schon wie Zuhause bei ZON?
Uns ist es wichtig, dass sich Mitarbeiter voll entfalten können.
Manager Personal und Organisation bij ZON fruit & vegetables
Entwicklung
Online Lernumgebung GoodHabitz
ZON maakt gebruik van Goodhabitz waardoor medewerkers onbeperkt gebruik kunnen maken van de online trainingen die worden aangeboden. Zo motiveren we onze medewerkers om zichzelf te blijven ontwikkelen. Helemaal op eigen initiatief. De leermethoden zijn volledig afgestemd op hoe jij je tijd graag besteedt. Geen saaie trainingen, lange lappen tekst en verplichte onderdelen. Maar behapbare en inspirerende content voor iedereen.
ZON nutzt Goodhabitz, und Mitarbeiter können die angebotenen Online-Schulungen unbegrenzt nutzen. So motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen, sich ständig weiterzuentwickeln. Ganz in Eigenregie. Die Lernmethoden sind ganz darauf abgestimmt, wie du deine Zeit verbringen möchten. Keine langweiligen Trainingseinheiten, lange Texte und Pflichtteile, sondern überschaubare und inspirierende Inhalte für alle.
Mehr als 100 Jahre „Zu Hause bei ZON“
1915 gegründet und eine der größten Erzeugergenossenschaften Europas.
Ungefähr 130 Erzeuger, Gewächshausgartenbau und Freilandanbau.
Große Auswahl an Obst & Gemüse, frisch vom Erzeuger.
