Ontwikkel jezelf bij ZON
Bij ZON krijg je verschillende mogelijkheden om je breed te ontwikkelen. Middels opleidingen, cursussen of de ZON Academy. Ook maakt ZON gebruik van de online leeromgeving Goodhabitz.
Persoonlijk ontwikkeltraject
Bij ZON stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. Hoe je dit vorm wil geven bepaal je samen met je leidinggevende en HR. Dit kan gericht zijn op je huidige functie, of gericht op de toekomst om door te groeien naar een andere functie. Ontwikkeling kan online, klassikaal, in een groep of 1-op-1, net wat het beste past om het optimale resultaat te behalen.
Voor medewerkers en telers van ZON
ZON Academy
- Praktisch en interactief
Tijdens de ZON Academy leer je als medewerker ZON goed kennen. Maar ook als teler ga je dieper in op het optimaliseren van kansen en rendement binnen je eigen organisatie. De deelnemers leren in de ZON Academy op een praktische en interactieve manier: van elkaar en met elkaar. - Combinatie hard & soft skills
In de Academy komen zowel hard als soft skills aan bod. Binnen de hard skills wordt ingegaan op zaken die komen kijken bij de processen van een bedrijf. Voor de soft skills worden zaken behandeld op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, zoals effectief communiceren en spreken met impact. - Teamwork en individueel
Hybride werken is een actueel thema als het gaat om flexibiliteit en productiviteit, ook hier speelt ZON op in met de Academy, in combinatie met teamwork en individuele opdrachten.
Online leeromgeving
GoodHabitz
ZON maakt gebruik van Goodhabitz waardoor medewerkers onbeperkt gebruik kunnen maken van de online trainingen die worden aangeboden. Zo motiveren we onze medewerkers om zichzelf te blijven ontwikkelen. Helemaal op eigen initiatief. De leermethoden zijn volledig afgestemd op hoe jij je tijd graag besteedt. Geen saaie trainingen met lange teksten en verplichte onderdelen, maar behapbare en inspirerende content voor iedereen.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich volop kunnen ontwikkelen.