Organiseren van de dagelijkse behoefte aan vervoerscapaciteit tussen telers ZON en afnemers. Wat vervolgens zorgt voor een optimale borging van het proces van transportplanning, afrekening en facturering van transportopdrachten.

• Je ondersteunt de expediteurs bij het regelen van de transporten voor het vervoer van producten en/of fust binnen Nederland,
• Transporten zijn op basis van door expediteur gemaakte afspraken en raamplanningen, volgens een vast stramien en met behulp van diverse geautomatiseerde planningsmodules.
• Je zorgt voor en controleert de administratie m.b.t. transportopdrachten die worden doorgegeven voor transport.
• Je organiseert en handelt de administratie af bij afwijkende transporten.
• Je controleert prijsafspraken op bevestigingen met gegevens in het geautomatiseerde systeem, signaleert verschillen, informeert collega’s  en zorgt voor de verwerking van verschillen op de afrekening voor de transporteurs.
• Je controleert het goede verloop van het geautomatiseerde selfbilling proces.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor transporteurs betreffende de transportopdrachten en bestellingen van product.
• Je lost in overleg met de expediteurs van ZON gemelde problemen onderweg (vertragingen, technische mankementen, onduidelijkheden over lading e.d.) of gemelde problemen van telers (tijdstip van verlading, transportpapieren e.d.) op.
• Je zet vragen uit in de organisatie, bijvoorbeeld gericht op commercie bij inkoop of verkoop, bewaakt de terugkoppeling en informeert chauffeur of teler.

Er kan sprake zijn van een verhoogde werkdruk tijdens piekdrukte en spoedopdrachten.

• MBO werk en denkniveau.
• Kennis van en ervaring in (nationaal) transport.
• Inzicht in administratieve en bedrijfsprocessen.
• Je bent accuraat en stressbestendig.

• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding met een range van € 3.000,- tot € 3.575,- bruto per maand op fulltime basis.
• 8% vakantietoeslag en een collectieve bonusregeling ter hoogte van € 1.250,- bruto.
• 30 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot aankoop van extra dagen.
• Beschikbare premieregeling voor pensioen, opbouw over het max pensioengevend salaris met 8% eigen bijdrage van de pensioengrondslag.
• Diverse aanvullende verzekeringen zoals 3e WW-jaar, ANW, en arbeidsongeschiktheid.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Vitaliteitsregelingen zoals de mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsfitness, fietsplan en/of leasefiets-regeling.
• Goede balans werk-privé met indien mogelijk flexibele begintijden en de mogelijkheid om van thuis te werken.
• Diverse personeelsactiviteiten, zoals kookworkshops, sportactiviteiten en borrels.
• Ontwikkelmogelijkheden via o.a. online leeromgeving Goodhabitz, de mogelijkheid om deel te nemen aan de ZON Academy of een op-maat opleidingstraject.
• Iedere maand een gratis groentebox, boordevol verse groente en fruit uit het seizoen.
• Informele en prettige werksfeer in een vriendelijke en open cultuur.
• Een organisatie die duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda heeft staan (MVO-keurmerk is in ons bezit).
• Werken in een enthousiast team en met gepassioneerde telers.

Wil je meer weten, neem dan contact op met Hans Bongaarts, Teamleider Expeditie, via 06-51159237 ofvia mail.

Ben je enthousiast over de functie en wil je graag solliciteren? Stuur je CV en motivatie via het formulier onderaan de pagina. Óf solliciteer op een creatieve manier door middel van een video. Vertel ons wie je bent en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Mailen naar HR o.v.v. Medewerker Expeditie mag ook.

Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.